BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Barselsvikariat til Kolind Skole
Vi søger en barselsvikar med kompetencer i HDS, engelsk og gerne med specialpædagogiske kompetencer fra 1. august 2023.
Kolind Skole arbejder løbende med at udvikle samarbejde omkring både læring og trivsel, så alle forpligter sig på at samarbejde om gennem fælles forberedelse at skabe tydelige rammer for planlægning og gennemførelse samt evaluering af undervisning.
Vi vil skabe tydelige rammer for den gode måde at være sammen på og leve op stil skolen vision og mission. Skolens slogan er: ”Vi lærer alle sammen – hver dag”.
I kommende skoleår arbejdes der både målrettet og forpligtende for at sætte en dagsorden hvor bæredygtighed, elevinddragelse og forældreinvolvering skal fylde.
Ud over kompetencer eller linjefagsdækning indenfor engelsk og hds ser vi gerne at du besidde følgende kompetencer:
- kunne reflektere over egen og andres praksis.
- kunne give sparring og bidrage til udvikling af praksis gennem respektfulde undersøgende dialoger med kolleger.
- have viden om elever med forskellige typer af udfordringer
- kunne bidrage med din viden til samarbejdet med kolleger omkring planlægning og gennemførelse af undervisningen.
- være god til at arbejde med at skabe gode relationer til alle børn.
- have lyst til at tænke nyt og bidrage til den fortsatte udvikling af vores skole.
- bidrage til vores skole med humor og god energi.
- være åben og anerkendende i mødet med elever, kolleger og forældre.
Du er også meget velkommen til at kontakte os for yderligere oplysninger: Viceskoleleder Frederik Stengaard på 21 12 86 53 eller Skoleleder, Carsten Aude 20 20 18 94.
Barselsvikariatet er på 37 timer/uge.
Vi ønsker at se din ansøgning inden onsdag den 21. juni kl. 12.00
Og forventer at afvikle samtaler 26. + 27. juni 2023.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Syddjurs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Syddjurs Kommune, Bugtrupvej 27, 8560 Kolind
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://syddjurs.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=dbfeca62-7fae-4ad2-8f44-dba0c554d8bb
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5842557
