Læring- og trivselsvejleder til Marienhoffskolen

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Marienhoffskolen søger læring- og trivselsvejleder til fast stilling på fuld tid.

• Brænder du for elever, der har brug for noget særligt for at blive en del af læringsfælleskabet?
• Ved du, hvornår du skal gå forrest, ved siden af og bagved?
• Har du lyst til at sætte dig selv i spil i undervisningen og være medskaber af god undervisning for alle?

Det er din opgave at arbejde med elevgrupper i indskolingen og på mellemtrinnet. Det inkluderende arbejde tager afsæt i en anerkendende pædagogik, og vi tror på, at alle børn gør det bedste de kan, ud fra de evner de har.

Du løser opgaven i et tæt samarbejde med skolens lærere og pædagoger i årgangsteam, lærings- og trivselsteamet, ledelse, forældre samt eksterne samarbejdspartnere, herunder PPR.

Vi har brug for lærings-og trivselsvejledere, der kan og vil trivsel, og som kan se sig selv i at være tovholder på trivselsindsatser, både på elevniveau og på klasseniveau.

Din profil

• Du er uddannet lærer suppleret med relevant efteruddannelse.
• Du har viden om og erfaring med specialpædagogik og vejledning.
• Du har gode samarbejdsevner båret af tillid, et åbent sind og godt humør.
• Du kan yde sparring, rådgivning og feedback på skolens indsatser omkring inkluderende læringsmiljøer.
• Du kan inspirere og motivere til mulige nye veje at gå og understøtte mestring, udvikling, læring og deltagelsesmuligheder for alle børn.
• Du har en dialogisk og fleksibel tilgang i samarbejdet med andre.
• Du skal have lyst til at sidde for bordenden og understøtte den ressourcefokuserede samtale med forældre, fagpersonale og samarbejdspartnere.
• Du værdsætter og bidrager til et godt arbejdsmiljø og arbejdsfællesskab.

Faglighed og fællesskab vægtes højt på skolen, og vi ser elevernes læring og trivsel som hinandens forudsætninger. Vi har en stærk inklusionsprofil og arbejder målrettet med synlig- og databaseret læring, så eleverne udnytter deres højeste potentiale.

Vi er en kulturskabende skole for 430 elever fordelt fra 0. – 9. klasse. Alle elever er velkomne hos os, og vi arbejder professionelt og ambitiøst for at give vore elever det bedste skoleforløb.

Samarbejde, fælles udvikling og sparring er kendetegnende for skolens kultur, både internt og med omverdenen.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Tidlig opsporing og indsatser, der sikrer trivsel hos eleverne
• Co-teaching, observation og sparring med lærere og pædagoger
• Koordinering af opgaver, møder, samarbejde omkring elevsager
• Undervisning af børn med særlige behov på mindre hold og i klasse-kontekst
• Elevsamtaler
• Udvikling af en differentieret og motiverende undervisning i tæt samarbejde faglige vejledere og ledelse
• Implementering gennem PLF
• Vejledning og samarbejde med det pædagogiske personale omkring klassetrivsel, enkeltelever eller årgange.

Du bliver en del af Lærings-og Trivselsteamet, og du indgår i et tæt samarbejde med dygtige og engagerede kolleger og med en ledelse tæt på kerneopgaven.

Marienhoffskolen ligger i hjertet af Ryomgård med skønne udearealer og grønne vidder. Bussen og Letbanen kører lige til døren. Skolen er nyrenoveret og fremstår som en super moderne folkeskole.

Læs mere på https://marienhoffskolen.aula.dk/ eller www.syddjurs.dk eller se med på skolens Facebookside og Instagram.

Ansøgningsfristen er den 29. august kl. 12.00. Ansættelsessamtaler foregår løbende, og vi ansætter når vi har den rigtige kandidat.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Der bliver indhentet straffe- og børneattester ved tilbud om ansættelse.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
 
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal gerne være i pdf- eller word-format).

TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job.

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
 

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Syddjurs Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Syddjurs Kommune, Marienhoffvej 11 A, 8550 Ryomgård

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 29-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://syddjurs.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=c1c0ad97-2f4f-440b-94fa-2c52c719264c

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5891837