BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Fast stilling – ansættelsesgrad aftales
Vi søger en dygtig, glad og inspirerende kollega til undervisning i dansk og musik i udskolingen/mellemtrinnet.
Ud over de faglige kompetencer vil vi vægte at du:
- Har gode relations- og samarbejdskompetencer
- Har en klar, tydelig og anerkendende klasseledelse
- ”Brænder” for at undervise og at skabe et udviklende læringsmiljø
- Vil være med til at skabe god stemning blandt alle elever og voksne
Marienhoffskolen er en kulturskabende skole for 425 elever fordelt fra 0. – 9. klasse. Alle elever er velkomne hos os, og vi arbejder professionelt og ambitiøst for at give det bedste skoleforløb.
Faglighed og fællesskab vægtes højt, og vi ser elevernes læring og trivsel som hinandens forudsætninger. Vi har en stærk inklusions- og digital profil og arbejder målrettet med synlig- og databaseret læring, så eleverne udnytter deres højeste potentiale.
Samarbejde, fælles udvikling og sparring er kendetegnende for skolens kultur, både internt og med omverdenen.
På Marienhoffskolen arbejder vi målrettet på at være en attraktiv arbejdsplads, hvor vi har fokus på, at både elever og medarbejdere trives. Vi har et stærkt fællesskab med høj faglighed i fokus.
Som lærer bliver du en del af et årgangsteam og en afdeling, og du indgår i et tæt samarbejde med dygtige og engagerede kolleger og med en ledelse tæt på kerneopgaven.
Læs mere på https://marienhoffskolen.aula.dk/ eller www.syddjurs.dk eller se med på skolens Facebookside og Instagram.
Marienhoffskolen ligger i hjertet af Ryomgård med skønne udearealer og grønne vidder. Bussen og Letbanen kører lige til døren. Skolen er nyrenoveret og fremstår som en super moderne folkeskole.
Ansøgningsfristen er 11. august 2023
Samtaler løbende
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Der bliver indhentet straffe- og børneattester.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”send ansøgning” (på Syddjurs Kommunes hjemmeside.) Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format.)
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Syddjurs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Syddjurs Kommune, Marienhoffvej 11 A, 8550 Ryomgård
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://syddjurs.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=50e9982d-59a3-41ae-beba-eeb998d30541
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5855395